为进一步培养高素质专业化干部队伍，实现建设“三强一好”（即政治素质强、专业能力强、管理能力强、经营业绩好）复合型人才队伍的目标，近日，集团公司正式启动了2024年“精匠计划”中层管理人员素质能力提升班。集团公司中层干部、后备干部参加本期培训。
集团公司党委副书记、副董事长、工会主席吴文具主持开班仪式，并对参训学员提出学习要求：一方面要提高政治站位，明确本次提升班的重要意义。尤其对于年轻干部，更要结合自身短板针对性地提高管理素质能力；另一方面要严肃学习纪律，认真对待课程安排并完成各项学习任务，将精神融入课堂氛围、将智慧融入学习团队、将所学融入工作实践，不断充实自我，充分发挥课程价值。
其后，由管理学领域知名专家曾江涛老师专题授课《管理者角色认知与自我修炼》。曾老师从管理者的认知、沟通、领导、激励和培育五大方面进行全面介绍，以风趣幽默的方式，结合丰富的实践案例进行分析举例，为大家着重介绍了目标设定、管理沟通方法、下属的管理与激励、培育等相关理论原理和实践经验。
“精匠计划”作为集团公司“铸匠工程”人才培养体系的重要组成部分，为集团中层干部、后备干部管理素质能力提升提供了有力保障。集团公司将进一步结合干部人才队伍建设要求，明确“强素质、增才干、补短板”的培训目标，不断提升干部人才队伍的政治素养和管理能力。
（党群人力部 陈健钦）